是從研發到工業現實的轉變，也是一場技術與創新的雙向奔赴。

2月14日，蘭升生物與天俱時集團簽約儀式在石家莊辛集市澳森酒店圓滿舉行。蘭升生物董事長董志鵬，總經理苑立剛，技術總監郭慶春，總工程師安欣林與天俱時集團董事長、總裁劉金濤，副董事長、首席技術官陳平博士，副董事長周蘭霞，首席科學家王京等代表出席儀式。雙方圍繞河北蘭升生物科技有限公司年產1500噸苯唑草酮原藥項目針對工程設計、產業化升級、科學技術服務等方向展開企業戰略合作，攜手探索農化行業與精細化工行業未來的發展新格局。

天俱時集團與蘭升生物簽約儀式現場

簽約儀式上，董志鵬表示，蘭升生物作為一家以技術為核心的企業，專注于新型、高效、低毒農藥的研究開發及其產業化。天俱時集團在工藝優化、工程設計、新研發產品工業化轉化及項目建設等方面擁有領先優勢，與天俱時集團合作希望可以共同將蘭升生物的科研成果轉化為工業現實，打造智慧工廠，為行業發展貢獻力量。

蘭升生物董事長董志鵬致辭

劉金濤表示，天俱時集團始終堅持科技重塑價值、創新贏得未來的發展理念，形成了以技術為引領，技術貫穿全過程的服務模式，幫助客戶應對復雜挑戰，建設高效、靈活、可持續的生產制造設施。未來，相信通過雙方的交流合作，將為社會帶來更前沿的技術、更綠色的產品和更環保的生態。

天俱時集團董事長、總裁劉金濤致辭

隨后，蘭升生物法務總監鮑家振與天俱時集團董事、副總裁張立志;蘭升生物總工程師安欣林與天俱時集團副董事長周蘭霞;蘭升生物技術總監郭慶春與天俱時集團首席科學家王京，以及蘭升生物董事長董志鵬與天俱時集團董事長、總裁劉金濤分別簽署了河北蘭升生物科技有限公司年產1500噸苯唑草酮原藥項目在工程設計、技術服務以及戰略合作方面的協議，標志著雙方邁入了新的合作篇章。

 蘭升生物法務總監鮑家振與天俱時集團董事、副總裁張立志簽訂協議

蘭升生物總工程師安欣林與天俱時集團副董事長周蘭霞

 蘭升生物技術總監郭慶春與天俱時集團首席科學家王京

蘭升生物董事長董志鵬與天俱時集團董事長、總裁劉金濤

以創新引領綠色未來是行業發展不變的底色。未來，蘭升生物將繼續與天俱時集團攜手，結合蘭升生物優秀的科研實力與行業經驗及天俱時集團從研發到產業化的卓越實力，帶動行業整體發展進程，解決農業生產和環境保護的難題。

近日，天俱時集團收到武漢武藥制藥有限公司表揚信，對天俱時集團在武漢武藥制藥有限公司小品種藥品(短缺藥)原料藥生產基地建設項目二期自控工程(簡稱“武漢武藥項目”)中專業、高效的技術水平，攻堅克難的工作態度及“超越客戶預期”的服務理念表示肯定與贊許。

武漢武藥制藥有限公司給天俱時發來表揚信

武漢武藥制藥有限公司是中國醫藥工業百強企業遠大醫藥(中國)有限公司的控股子公司，主要產品為鹽酸替羅非班、腎上腺素、依諾沙星、格列吡嗪等特色原料藥及藥物中間體，其中依諾沙星是中國藥品法頒布后首個二類新藥。項目位于湖北省仙桃市新材料產業園，天俱時集團自動化與信息化事業部承建武藥廠區空調系統及一車間二期工藝自控系統。

武漢武藥制藥有限公司小品種藥品(短缺藥)原料藥生產基地建設項目效果圖

工藝+自控=先進

武漢武藥小品種藥品工藝生產周期較長、流程復雜、每步加藥量小，反應放熱量大，因此工藝自控系統在反應釜控溫及流量計計量方面要實現新突破。

針對調試過程中反應釜控溫問題，自控工程師利用豐富的工藝基礎知識與多年化學原料藥、中間體工藝自控項目實施經驗，結合現場生產工藝特點，對傳統控溫程序進行優化。將控溫過程細分為前期全速控溫，中期緩慢接近，后期穩定微調三個過程。并在后期微調階段，設置周期內升降溫判斷，作為模糊控制變量，控制冷熱供水閥門短暫開合時間，有效改善了溫控過程中存在的滯后性、慣性等問題，進而實現多段控溫、精確控溫、穩定保溫。

控制界面

在流量計計量問題上，為得到精確的進料數據并保證過程安全，自控工程師依靠DCS程序累計與現場實稱對比，并以水代料計量測試，收集大量的打料過程數據，摸索出原料罐液位與流速之間的線性關系，將泵頻率、儲罐液位分段線性化處理，實現打料過程動態化變頻，保證過程中流速穩定，計量精確。

責任+能力=成功

有以終為始的責任，更有統籌全局的能力。自動化與信息化事業部從系統設計、集成開發、工程實施到項目管理，為武藥項目提供了一站式個性化解決方案。在設計優化上，對氫化反應惰性化操作規程針對性改進，避免安全隱患;在設備采購階段，提供專業的儀表閥門選型建議;在工程安裝階段，對現場施工安排合理調整;在調試方面，為客戶的罐區氮封系統調試提供技術支持;在單機試車階段，助力客戶解決各種問題;在水試階段，極大程度保證試生產的連貫性及完整性。

奮楫同向，共赴新程。作為客戶的智囊團，我們始終堅持建設智能、綠色的精品項目，更探尋著自動化與信息化未來的發展方向。在今后的路途中天俱時集團將會把肯定化為動力，用不斷前行的姿態實現著“超越客戶預期”的目標。

你與天俱時的故事續寫至今，是不期的相遇更是久別的重逢。

崢嶸歲月依稀，唯有相聚可期。2月4日，2023·天俱時集團離職員工年會在天俱時總部岳宗禮會議室圓滿舉辦。二十余名曾經的同事在立春時節歡聚，回憶著、述說著也暢想著共同的故事。

年會伊始，天俱時集團副董事長周蘭霞致歡迎詞，她表示，天俱時這艘“船”破浪前進，揚帆遠航，離不開每位曾經同事的同舟共濟。在未來的道路上，我們始終是心靈上的戰友，希望與大家在業務或個人成長方面進行更深度的互動。

天俱時集團副董事長周蘭霞致歡迎詞

隨后，年會在一段溫馨的照片影集中正式拉開序幕，回憶曾經的點滴故事，見證彼此的成長印記。

用創新，開拓不凡之路

人力資源部部長朱江曼在年會上作“傳承、突破、創新”主題分享。她表示2022年，天俱時一路“狂飆”，營業額與產值取得歷史性突破，開拓新能源、新材料、精細化工等全新賽道，榮獲中國工程總承包營業額百強，多個項目獲得化學制藥智能工廠最佳實踐獎等國家級獎項，依靠自身的科技屬性逆勢而上，鑄就了天俱時集團2022年的非凡之路。而天俱時的企業文化也讓我們奮不顧身地相信，一位又一位優秀的同事讓我們情不自禁地企慕。并始終相信陪伴天俱時的每一位故友，都會步履不停，永尋熱愛。

天俱時集團人力資源部部長朱江曼進行主題分享

用回憶，共譜滿天星辰

每一位天俱時的老朋友都分享了屬于自己的獨家記憶。“天俱時的文化氛圍與工作環境是我經歷過最好的，他讓我們有積極的主觀能動性，始終保有激情”;“天俱時像一棵大樹，而我則是遠端的一片綠葉，雖然現在距離主干比較遠，但時時刻刻都在吸收著天俱時帶給我的養分”;“天俱時的設計團隊逐漸走到了河北省乃至全國第一梯隊，希望未來天俱時可以繼續實現著自己的突破”...一句句感恩與懷念，一幕幕經歷與往事，讓大家眼中淚花翻涌，心中感慨萬千。

原第四工程公司馬朝陽進行發言

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原潔凈公司李佳賀進行發言

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原第四工程公司鄭超進行發言

今夕復何夕，共此燈燭光。人人都說最美不過重相逢，天俱時離職員工年會像一場久別的“家庭團聚”，讓四處奔忙的家人相聚于此，共述你我的故事;亦像一場青春溫暖的“畢業同學會”，讓走出校門的學子重返校園，重溫昔日時光;更像一個光彩熠熠的“技術交流平臺”，為昔日老友提供了一個交流技術，分享信息的平臺。未來，天俱時集團離職員工年會將會持續下去，讓天俱時的文化底蘊持續流傳，也讓廣大天俱時人共同向前。

2023·離職員工年會參會人員合影留念

惟其匠心，才彌足珍貴;惟其篤行，才更顯勇毅;惟其磨礪，才終成榮光。

匠心篤行的金標準—馬忠青

行而無界，將“科技范”打造為亮眼名片

以工藝技術為核心提供一站式解決方案是天俱時帶給客戶的價值，也是天俱時本身的“科技范”，而馬忠青則是天俱時集團“科技范”的最佳代名詞。

他帶領工藝技術團隊輾轉天俱時各個重大項目，不斷助力研發型企業實現從實驗室到工業化的全部進程;他深諳設備構造及生產工藝，始終站在生產角度為客戶提供最優質的服務;他從發酵原料藥到醫藥環保再到生物制藥，不斷汲取著這個世界最為前沿的知識，開拓自己的眼界。

在天科制藥米諾地爾生產線試生產過程中，馬忠青帶領天俱時工藝技術專家與業主共同優化工藝路線，不僅大幅降低了廢水中COD的含量，為業主節省了生產成本，提高了中間體的質量，而且一次性試生產成功。

河北省科技成果獎、科技進步一等獎的榮譽，MSQ系列VOCs治理技術在川寧項目的順利應用，5項發明專利、13項實用新型專利的獲得。他用實力詮釋著技術擔當的定義，更用科技打造著天俱時最為亮眼的名片。

自始至終，專注著那一份“苛求完美”的執念

耐得住性子是他的天分，無論何事專注如一更是他的品質。十余年華藥之行，他潛心于科研領域，探尋著醫藥行業的真諦。十余年的天俱時生涯，他又通過自己堅毅的決心和始終向上的學習能力攻克著一個又一個難題。

川寧項目上，他堅韌不拔，連續一個月在晚上零下二三十度的嚴寒條件下，將設備廠家都無法解決的圓盤干燥設備調試成功，幫助川寧生物解決了菌渣干燥問題，使生產正常運行。天科項目上，他竭智盡力，在施工前期介入BIM團隊，對設備和管道進行優化，使得后續施工科學合理，在設備選型階段嚴控質量關口，保證了千余套設備采購順利成功。藍素項目中，他躬身先行，夜以繼日的奮戰在調試一線，全力保證項目按時交付。經手項目一次性試車成功是他所設立的標準，而刻在他基因中的匠心精神則是激勵天俱時人繼續向前的不竭動力。

是篤定前行的實踐者，也是匠心獨運的開創者，他就是天俱時匠心篤行的金標準—馬忠青，是成為繼評價“人”的金標準王京、評價“事”的金標準馬志民、攻堅克難的金標準姚莉、自力更生的金標準祖永剛、預算結算的金標準梁紅雨、項目管理的金標準徐繼鋒、團隊建設的金標準王利峰之后的第八位金標準榜樣人物。