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    “幸福升級 甜蜜DIY”集團組織家庭開放日活動

    6月3日,“當家庭開放日遇上兒童節——幸福升級 甜蜜DIY”活動在喜來順美食匯(集團總部餐廳)舉辦。來自集團各部門、各子分公司的員工家屬200余人參加了此次活動,體驗親子游戲、感受蛋糕DIY的魅力、享受和家人一起的美味午餐時光,在香甜的奶油香氣和孩子們爽朗的笑聲中,度過了快樂而有意義的一天。

     一大早就有員工帶著愛人孩子和父母來到活動地點,喜來順美食匯內工作人員精心布置了氣球彩帶,準備了水果、飲料和孩子們喜歡的零食迎接大家的到來。活動于上午9:30開始,集團工會主席陸靜靜致歡迎辭,對各位家屬的到來表示誠摯歡迎,感謝各位家屬對公司的大力支持與默默奉獻,并介紹了活動的整體流程,預祝大家度過快樂的一天。

    接著,活動進入到親子游戲環節,家長陪同孩子完成了“口香糖”“小馬拉車”等小游戲,游戲使家長和孩子之間的親子關系更加融洽和緊密。整個游戲過程家長和孩子們表現出了極高的熱情,活動會場氣氛一度進入高潮。

    暖心的親子游戲過后,家屬們自由分組進行餅干、蛋糕和花式面點的DIY活動。活動分別邀請到了集團員工楊濤愛人、萌媽媽私房烘培坊高級烘焙師高偉老師,天俱時曾經的員工、留戀烘培坊首席蛋糕師劉曉慶老師,喜來順餐廳首席面點師張建立老師為大家講授制作要領。經過講解,小朋友們穿上五顏六色的小圍裙,像專業、資深的糕點師似的來到操作臺。餅干區的小朋友們,將和好的面團慢慢地搟成薄餅,扣入各式各樣的餅干模具。蛋糕區,小朋友們拿著準備好的奶油裱花袋,在蛋糕坯上自由發揮,裱出自己喜歡的圖案。花式面點區,最是吸引家長們的目光,普通的面團,在老師的手中都變成了活靈活現的小動物,看著就有食欲。家長們都卯足了勁要和老師好好學一招,希望日后能親手給孩子們制作出精致的面點。

    DIY過程中,多才多藝的小朋友們爭相為大家表演了節目,其中集團員工張飛強女兒張帶來的《游子吟》舞蹈和楊濤女兒楊梓萌《箱子里的夢》贏得眾多的歡呼和掌聲。

    隨后,員工及其家屬們在喜來順餐廳享用了精心準備的午餐,工作人員一一為孩子們送上了精美好玩的兒童節禮物。帶著香甜的蛋糕,心愛的禮物和滿滿的幸福,家庭開放日活動圓滿結束。

    天俱時家庭開放日針對集團所有員工的家人,為了感謝家人對集團的支持,對員工的理解,增進員工和集團、員工及家人的交流和互動,激勵員工、穩定團隊,特組織的家屬關懷活動。讓我們的家人共享我們工作的成就和艱辛,讓公司融入家庭,以后還將不定期舉辦。

    31 2017-05
    陳平赴日本參加第十四屆中國環境企業家國際研修班

    5月21日,集團董事、副總裁、莫蘭斯總經理陳平,同“第十四屆中國環境企業家國際研修班”的近40位學員赴日本考察學習。本次赴日,針對中國環境問題熱點需求,研修班學員深入日本著名環保企業的研發中心、特別應用案例中心、工程現場、生產車間,與日方技術人員在現場探討技術細節,與企業負責人洽商合作方式,同時,參加了日本每年最大的綜合環保展。此次赴日是一次全方位、多角度、有全貌、有細節的企業家海外現場研修。

     

    研修班學員合影

    陳平根據莫蘭斯公司的業務發展,重點參觀了大金工業公司和大阪舞洲污泥處理中心。

    日本VOCs治理技術鼻祖——大金工業公司

    “第十四屆環境企業家國際研修班”一行近40人走進了大金全球最先進的研發中心TIC、600畝的工業園區以及VOCs治理設施現場,對創新中心和大金工業區及VOCs治理設施現場考察,聽取相關業務人員講解并進行了現場交流,并在大金公司相關部門負責人的帶領下,參觀了占地600畝的工業園區和治理設施。技術負責人現場著重講解了其VOCs相關治理設施,并對工藝進行了詳細的講解。陳平針對國內醫藥化工行業具體的應用條件,不同的工況,不同的參數同日方進行了深度的溝通。

     

    陳平與日方代表進行技術溝通

    熔融技術處理污泥的著名案例——大阪舞洲污泥處理中心

    舞洲污泥中心設立于大阪灣內舞洲人工島上,大阪市約70%的污泥送往該中心處理。目前該中心處理污泥采取的是熔融方法,處理后的污泥殘渣性質穩定,重金屬和有毒物質不會溶出,可用作建材。而且,處理中心沒有想象中異味撲鼻的情況,從外觀看,就是一棟很普通的四層小樓,而進樓之后才可以看到巨大的加熱爐和管道等設施。

     

    陳平(右二)參觀大阪舞洲污泥處理中心

    陳平表示參觀學習雖然只有短短7天,但每一次去回味其中的每一個細節,還是會帶來很深的觸動,從企業的技術到文化,莫蘭斯公司仍然有很長的路要走。

    環境企業家國際研修班是中國環境投資聯盟歷經十二年精心打造的跨國高端培訓品牌,目前已經成功舉辦了十三屆。分別在美國、德國、日本、韓國等國家建立了研修基地、成功培訓了495名不同領域的中國環境企業家,引進了30余項治理與監測技術和設備,協作并購了3家國外環保企業,同時讓國內的環境企業家通過海外封閉培訓形成了固定的合作渠道和網絡,在中國環境界具有權威的專業口碑,也是各國政府和組織每年都積極邀請的對象。

    27 2017-05
    集團榮獲科技小巨人榮譽稱號

    近日,由河北省科學技術廳啟動的“2016年度河北省市科技小巨人工程”公示了評選結果。集團榮獲“科技小巨人企業”榮譽稱號。

     

    “科技小巨人企業”是指在研究、生產、開發、銷售和管理的過程中,通過技術創新、管理創新、服務創新或模式創新取得核心競爭力,提供高技術產品和服務,具有較高成長性和發展潛力巨大的科技創新中小企業。“科技創新小巨人”企業的評選是對企業創新能力和自主研發能力的一次綜合檢驗。近年來,集團持續進行科技、研發投入,加大技術創新力度,取得了明顯成效。

    集團通過科技創新、人才引進戰略,培養了一支專業的研發團隊,開發了VOCs廢氣處理組合裝置、吸收氧化聯合洗氣塔、廢水催化氧化反應器、再生活性炭吸附裝置等創新型產品,提升了同行業科技創新水平,并為集團取得了良好的經濟效益,同時對社會環境改善,生態文明建設發揮了重要作用,取得了良好的社會效益。

    此外,集團近兩年來共獲得4項發明專利、7項實用新型專利等知識產權成果,較大地推動了集團的科技進步,增強了科技實力和發展后勁,為集團可持續健康發展,奠定了雄厚的基礎。

    27 2017-05
    2017天俱時杯攝影大賽圓滿落幕

     

    27 2017-05
    集團榮獲2016年度優秀高新技術企業榮譽稱號

    5月24日上午,“高新區眾創空間、優秀高企、科技小巨人授牌儀式”在天山長江道壹號舉行,集團榮獲2016年度優秀高新技術企業榮譽稱號,高新區管委會副主任戴寶進、區科技局局長丁飛燕為獲獎企業進行了頒獎。

     

    高新技術是知識密集、技術密集、資金密集的新興高層次技術群,是高新技術企業競爭的支撐點,近年來,集團非常重視科技創新、人才引進及科技平臺建設工作,在集團轉型為科技型企業過程中起到決定性。

    科技創新方面

    集團立足當前優勢和基礎,大膽創新,依托高端人才團隊及創新平臺,積極開展生物醫藥和環保領域的技術研發。圍繞制約制藥企業發展的重大環境瓶頸問題,大力加強污染企業“三廢”綜合治理技術的研究與開發,提升核心技術對企業創新發展的支撐力,提高企業綜合創新能力與創新水平。

    人才引進方面

    集團積極引進澳大利亞工程院院士甄崇禮(Jimmy Yun)、Rose Amal等國際知名環保技術人才,同時,吸收國內知名化工醫藥專家王京、醫藥化工設計專家武亞鋒、環保專家陳平等人,組成技術過硬,工程化經驗豐富的高技術人才團隊。

    平臺建設方面

    集團不斷加大科研投入,積極承擔建設省級院士工作站、博士后創新實踐基地等高端人才創新平臺以及河北省化學藥物分離純化工程實驗室、河北省制藥用酶工程技術研究中心,河北省企業技術中心等省級研發平臺,以省級人才和研發平臺作為集團人才引進和科技創新的平臺基礎,提升集團創新能力,保障研發項目的順利開展。

    同時,集團制定了完善的產學研聯合機制,積極推動創新成果的產業化應用,其為集團帶來經濟效益的同時對提高同行業科技創新能力、產業升級方面發揮了重要作用。

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