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    楊濤:我的青春,我的理想,我的天俱時

     

    天俱時集團2015年度10+學生會杰出人物獎獲得者∶楊濤

    還記得那是2002年的時候,比現在年輕十多歲的我來到了天俱時這個大家庭。細細思量,從那時懵懂的少年到現在榮幸獲得“10+學生會杰出人物”的榮譽稱號,內心有著太多的感慨需要訴說。清楚記得2012年公司年度工作會議的主題是:建設組織強盛、個人幸福的天俱時!那時自己認為這是公司未來發展的理想方向,到如今已經基本實現。我認為這就是穩健務實所創造出的一個奇跡。而現在我更多想到的是我在這十多年中到底為天俱時創造了多少的價值、作出了多大的貢獻,我是不是匹配杰出人物這個稱號。

    成都聯邦制藥----傳播樹立人文情愫的心

    成都聯邦項目給我個人留下的記憶太多太多,從日夜奮戰的兄弟,到平易近人的領導,再到項目團結共奮進的工作激情,每一個都深深留在我的腦海中揮之不去。而隨著公司的不斷招賢納新,那年從我的母校華北工業學校招來了12個人,我當時不知為何內心有種力量,促使我迫切地想把天俱時的人文情懷講給他們聽。那天晚上沒有加班,我在廠區門口買了些餅干等散裝零食(那時在成都工地很流行買這種小零食),走進了他們住的二層小樓里。在屋中我看到了一個個充滿對未來工作美好向往、同時又充滿著迷茫、夾雜著對眼前工地艱苦環境的失望的多種情感眼神的他們,我瞬間感覺到這就是促使我今天來這一趟的力量所在!我深刻理解他們現在的處境:他們剛畢業,對自己的未來充滿了理想般的向往,但到工地后看到的艱苦環境打擊了他們的信心,瞬間不知道自己的路該怎么走。于是我就把我這一年多的心路歷程講給他們聽。講我們的理想怎么實現,講公司的人文情愫、公司的領導執行力等等,不知不覺就跟他們聊了大約3個小時。后來同湯永立閑聊時,他說那次聊天對他的影響特別大。我回答,那我就沒有白講,只要一個人聽進去了就好。沒有荒廢了自己,也沒有耽誤了他們,很值!

    張家口卷煙廠——定格執著拼搏的心

    張家口卷煙廠項目是天俱時第一個真正意義上的綜合性總包工程,不再是以往單純的電氣專業施工,還有管道、通風等專業施工,同時也是第一次真正意義上做管道工程施工,具有里程碑意義!我非常珍惜這種千載難逢的機會,但是我是從物資部門轉到技術崗位的跨專業人員,又面臨著準備時間少的難題,自身感覺到了巨大的壓力。細思良久之后我便堅定了信念,我相信任何事情都不怕你不會,就怕你多想、多學、多琢磨、多鉆研。于是我在下定決心后就懷著那顆執著的心開始加緊操練。沒有日夜、忘記時間、全力地付出,不問前程未來,只求當下執著拼搏。功夫不負苦心人,付出終有回報!通過項目全體人員的共同付出,工程正常竣工、順利投產,獲得了甲方一致好評。為了項目的成功,也為了自己的付出得到回報,我由衷地感到自豪!

    山西高義鋼鐵--勇敢的心在新絳

    2008年我接到通知趕赴山西高義鋼鐵項目,那是公司的又一個里程碑式工程。公司順應形勢轉型開拓冶金業務板塊。由此山西高義項目拉開了序幕。同時山西高義鋼鐵也為公司創建了四個第一:第一次做冶金工程,第一次開展如此大規模的施工,第一次解決眾多高難度施工技術問題,第一次創造施工人員最多記錄。集團領導賦予的殷切期望,項目人員動員的組織開展,多專業交叉進行帶來的施工難題,這些因素在工地匯聚后,再次讓我感覺到了肩上擔子的沉重。但是在看到料場四五十毫米厚的鋼板時,瞬間感覺這就是工程的真諦,這就是干工程的意義所在!困難任何時候都有,但是天俱時人就是有這種敢于直面困難、披荊斬棘、無謂險阻的勇敢之心!下定決心,我愿意放下自己的全部,與天俱時創造冶金的奇跡!勇敢的心需要義無反顧的精神,勇敢的心需要無數不眠的夜晚,勇敢的心需要一次次地沖鋒在前。我們用勇敢的心在一片荒地上建起了高爐,完成了一期、二期、三期乃至四期工程,每期都順利交付使用,創下了天俱時一個又一個奇跡。我個人也得到了甲方的高度認可。

    川寧voc尾氣處理——穩健夯實向上的心

    2015年,對于天俱時而言是濃墨重彩的一年、轉型升級的一年;對于我個人而言,在我的人生記錄本上也是轉型向上的一項大事記。選擇忘記冶金帶來的曾經輝煌,攜帶起自己的人生履歷經驗,全身心地投入到新的工作挑戰中,為天俱時貢獻所有的精力,為集團環保事業的發展貢獻自己的一份力量。川寧環保這項工程的重要性不必再說。川寧對于莫蘭斯環保的發展勝過一切的一切,工程只能成功,不能失敗!對于我個人而言則面臨必須再次快速成長并且需要穩健向上成長的硬性要求。從材料備料到施工人員安排,從工程進度計劃到質量把握,從新技術的學習掌握再到熟練運用,每一環節都刻不容緩、時不我待!每一分鐘都不能也不舍得浪費,時間緊迫!全身心地撲在一項項具體工作上,小心地處理每個細節問題。終于開花結果,2015年幾臺處理設備得以順利投入使用,并且各項指標超出預估指標,通過我們一步步穩健夯實向上的努力收到了一定的成效。

    南征北戰,從四川蜀地到塞外張北再到西北伊寧小城,我始終堅守自己的質樸踏實,每天看書充實著自己的內心。戎馬生涯,從物資管理到冶金建設再到莫蘭斯環保先行軍,我始終保持著滿懷的激情、不變的炙熱奮進溫度。我愿用永不變的穩健務實努力,和我的同事們一起創造出下一個天俱時奇跡!

    天俱時集團2015年度10+學生會杰出人物獎獲得者∶楊濤

    還記得那是2002年的時候,比現在年輕十多歲的我來到了天俱時這個大家庭。細細思量,從那時懵懂的少年到現在榮幸獲得“10+學生會杰出人物”的榮譽稱號,內心有著太多的感慨需要訴說。清楚記得2012年公司年度工作會議的主題是:建設組織強盛、個人幸福的天俱時!那時自己認為這是公司未來發展的理想方向,到如今已經基本實現。我認為這就是穩健務實所創造出的一個奇跡。而現在我更多想到的是我在這十多年中到底為天俱時創造了多少的價值、作出了多大的貢獻,我是不是匹配杰出人物這個稱號。

    成都聯邦制藥----傳播樹立人文情愫的心

    成都聯邦項目給我個人留下的記憶太多太多,從日夜奮戰的兄弟,到平易近人的領導,再到項目團結共奮進的工作激情,每一個都深深留在我的腦海中揮之不去。而隨著公司的不斷招賢納新,那年從我的母校華北工業學校招來了12個人,我當時不知為何內心有種力量,促使我迫切地想把天俱時的人文情懷講給他們聽。那天晚上沒有加班,我在廠區門口買了些餅干等散裝零食(那時在成都工地很流行買這種小零食),走進了他們住的二層小樓里。在屋中我看到了一個個充滿對未來工作美好向往、同時又充滿著迷茫、夾雜著對眼前工地艱苦環境的失望的多種情感眼神的他們,我瞬間感覺到這就是促使我今天來這一趟的力量所在!我深刻理解他們現在的處境:他們剛畢業,對自己的未來充滿了理想般的向往,但到工地后看到的艱苦環境打擊了他們的信心,瞬間不知道自己的路該怎么走。于是我就把我這一年多的心路歷程講給他們聽。講我們的理想怎么實現,講公司的人文情愫、公司的領導執行力等等,不知不覺就跟他們聊了大約3個小時。后來同湯永立閑聊時,他說那次聊天對他的影響特別大。我回答,那我就沒有白講,只要一個人聽進去了就好。沒有荒廢了自己,也沒有耽誤了他們,很值!

    張家口卷煙廠——定格執著拼搏的心

    張家口卷煙廠項目是天俱時第一個真正意義上的綜合性總包工程,不再是以往單純的電氣專業施工,還有管道、通風等專業施工,同時也是第一次真正意義上做管道工程施工,具有里程碑意義!我非常珍惜這種千載難逢的機會,但是我是從物資部門轉到技術崗位的跨專業人員,又面臨著準備時間少的難題,自身感覺到了巨大的壓力。細思良久之后我便堅定了信念,我相信任何事情都不怕你不會,就怕你多想、多學、多琢磨、多鉆研。于是我在下定決心后就懷著那顆執著的心開始加緊操練。沒有日夜、忘記時間、全力地付出,不問前程未來,只求當下執著拼搏。功夫不負苦心人,付出終有回報!通過項目全體人員的共同付出,工程正常竣工、順利投產,獲得了甲方一致好評。為了項目的成功,也為了自己的付出得到回報,我由衷地感到自豪!

    山西高義鋼鐵--勇敢的心在新絳

    2008年我接到通知趕赴山西高義鋼鐵項目,那是公司的又一個里程碑式工程。公司順應形勢轉型開拓冶金業務板塊。由此山西高義項目拉開了序幕。同時山西高義鋼鐵也為公司創建了四個第一:第一次做冶金工程,第一次開展如此大規模的施工,第一次解決眾多高難度施工技術問題,第一次創造施工人員最多記錄。集團領導賦予的殷切期望,項目人員動員的組織開展,多專業交叉進行帶來的施工難題,這些因素在工地匯聚后,再次讓我感覺到了肩上擔子的沉重。但是在看到料場四五十毫米厚的鋼板時,瞬間感覺這就是工程的真諦,這就是干工程的意義所在!困難任何時候都有,但是天俱時人就是有這種敢于直面困難、披荊斬棘、無謂險阻的勇敢之心!下定決心,我愿意放下自己的全部,與天俱時創造冶金的奇跡!勇敢的心需要義無反顧的精神,勇敢的心需要無數不眠的夜晚,勇敢的心需要一次次地沖鋒在前。我們用勇敢的心在一片荒地上建起了高爐,完成了一期、二期、三期乃至四期工程,每期都順利交付使用,創下了天俱時一個又一個奇跡。我個人也得到了甲方的高度認可。

    川寧voc尾氣處理——穩健夯實向上的心

    2015年,對于天俱時而言是濃墨重彩的一年、轉型升級的一年;對于我個人而言,在我的人生記錄本上也是轉型向上的一項大事記。選擇忘記冶金帶來的曾經輝煌,攜帶起自己的人生履歷經驗,全身心地投入到新的工作挑戰中,為天俱時貢獻所有的精力,為集團環保事業的發展貢獻自己的一份力量。川寧環保這項工程的重要性不必再說。川寧對于莫蘭斯環保的發展勝過一切的一切,工程只能成功,不能失敗!對于我個人而言則面臨必須再次快速成長并且需要穩健向上成長的硬性要求。從材料備料到施工人員安排,從工程進度計劃到質量把握,從新技術的學習掌握再到熟練運用,每一環節都刻不容緩、時不我待!每一分鐘都不能也不舍得浪費,時間緊迫!全身心地撲在一項項具體工作上,小心地處理每個細節問題。終于開花結果,2015年幾臺處理設備得以順利投入使用,并且各項指標超出預估指標,通過我們一步步穩健夯實向上的努力收到了一定的成效。

    南征北戰,從四川蜀地到塞外張北再到西北伊寧小城,我始終堅守自己的質樸踏實,每天看書充實著自己的內心。戎馬生涯,從物資管理到冶金建設再到莫蘭斯環保先行軍,我始終保持著滿懷的激情、不變的炙熱奮進溫度。我愿用永不變的穩健務實努力,和我的同事們一起創造出下一個天俱時奇跡!

    25 2016-04
    集團董事會電賀川寧生物奠基五周年

     

    23 2016-04
    集團參展第51屆中國國際制藥機械博覽會

    4月20號至23號,集團參展在重慶國際博覽中心召開的第51屆(2016年春季)全國制藥機械博覽會暨中國國際制藥機械博覽會。

     

    集團展臺

    展會上,集團向全國制藥企業集中展現了集團以技術為引領的T-EPC總承包模式和全流程一體化醫藥服務平臺;莫蘭斯環保作為專業的環保技術服務商,全方位展示了制藥企業“三廢”解決方案。

    展會期間,來自國內外眾多知名制藥機械和制藥企業代表參加了本次博覽會。集團倡導的T-EPC服務模式得到包括集團合作伙伴在內的國內知名制藥企業的高度認可,莫蘭斯環保自主開發的具有國際先進水平的MSQ系列VOCs廢氣組合處理裝置,受到參展代表的廣泛關注。部分參會代表詳細了解了MSQ系列VOCs廢氣組合處理裝置適用范圍、工業應用情況、技術指標和技術優勢,對該處理裝置工業應用效果給予高度評價。展會期間,羅欣制藥、魯抗制藥、重慶植恩藥業、重慶大新藥業等多家制藥企業與集團達成初步合作意向,其中重慶大新藥業還邀請集團技術人員到企業現場進行了深入的技術交流。

     

    參展代表在集團展臺前參觀

    本屆博覽會由中國制藥裝備行業協會技術專家主辦。藥機會分列制劑機械、原料藥機械、藥品包裝機械、凈化工程及其他制藥機械等共計15個展館,國內、外參展商1000余家,展區總面積15萬平方米,參展設備近萬臺(套),是國內最大的制藥機械專業博覽會。

    20 2016-04
    科技發展部部長陸靜靜赴北京學習

      4月20日,科技發展部部長陸靜靜赴北京清華大學參加 “高級職業經理研修班”的學習。
      天俱時管理學院對不同層次員工開展針對性的培訓。集團高層管理人員的外部培訓以EMBA、DBA等學位教育為主,針對有潛力中層管理人員集團將有計劃送讀EDP項目。EDP是高級經理人發展課程的英文縮寫,是針對企業管理人員開設的課程項目。培訓時間長短和課程內容根據具體需要確定,短期課程2—4天,長期課程1—2年,培訓內容涉及經營戰略、財務管理、領導藝術、人力資源的開發與管理、生產與經營管理、國際市場營銷管理等多方面。
      清華大學“高級職業經理研修班”是集團精心挑選的EDP培訓項目,該項目圍繞企業中高層管理者應具備的知識和能力設置了知識優化、能力提升和素養修煉等課程。集團希望參加該項目的管理人員通過課程學習開闊視野、開拓思維、更新管理知識、強化實用管理技能、提升自我素養,在工作中全面提升管理能力。目前已有9位管理人員參加了清華大學EDP課程。
     

    20 2016-04
    集團與燕山大學自動化系簽訂實習合作協議

    4月19日,燕山大學自動化系主任劉福才和副主任李海濱、魏立新一行三人就燕山大學自動化卓越班實習工作到集團參觀考察。集團董事、高級副總裁、黨委書記張欣巧,河北天俱時自動化科技有限公司總經理岳宗禮,集團人力資源部副部長王天石,河北莫蘭斯環境科技股份有限公司行政部部長閆偉平接待了劉福才主任一行并組織了校企座談會。

     

    左起:岳宗禮、魏立新、李海濱、張欣巧、劉福才、王天石、閆偉平

    座談會上,張欣巧介紹了集團基本情況與目前集團科研項目的開展情況。王天石針對集團科技轉型的主要成果、天俱時管理學院的培訓體系和目前集團的大學生培養情況、福利待遇、校企合作等方面作了匯報。劉福才主任、魏立新副主任分別介紹了燕山大學的發展歷程、燕山大學自動化系概況、卓越班的學生培養模式和自動化系目前的科研情況,并希望雙方今后能在學生實習、科研等多方面展開合作。據悉,燕山大學在2016年最新的全國高校排名中居第90位,是河北省唯一進入前100名的高校,該校自動化專業在全國開設自動化專業的大學中排名第27位,是燕山大學優勢專業之一。燕大自動化卓越班是從成績優秀的學生選拔出來組成的,也是燕山大學校企合作教學模式的重要探索。本次集團與燕大自動化系合作,學校將在今年7月份選派5名卓越班的優秀畢業生到集團進行為期一年的實習。集團非常重視應屆畢業生的實習工作,希望更多的優秀人才通過實習了解公司并成為公司正式員工。

    針對實習學生培養的問題,岳宗禮介紹了自動化公司的業務領域和集團對實習生的培養模式。雙方就實習生的工作內容、待遇等細節進行了交流。會后,劉福才主任一行參觀了集團的辦公場所與生物工程研究院。

    集團非常重視應屆畢業大學生的培養和發展,除燕山大學外,目前集團已與河北工業大學、華北理工大學、河北建筑工程學院等高校簽訂了校企合作協議。

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