1月22日至24日，集團科技發展部部長陸靜靜、副部長付會欣在北京參加了由國家發展和改革委員會培訓中心組織的“國家科技項目資金申報與科技計劃管理改革實施及科技創新發展規劃專題研討班”。

培訓現場

此次研討班邀請了國家科技成果轉化協會工作委員會付饒老師、中國科學技術發展戰略研究院產業所所長劉峰、國家科技風險開發事業中心張東風老師、國家知識產權局保護協調司司長毛金生等四位專家，分別就“十三五”科技發展規劃改革及國家財政獎勵優惠政策解析暨實務操作、科技管理體制改革與項目申報要點分析、國家科技計劃經費預算管理及項目驗收情況，知識產權戰略、取得、運用及商業保護進行了深入介紹。

研討班上，陸靜靜、付會欣認真聽取了四位老師的演講，通過學習對國家項目資金申報注意事項、項目經費預算、項目驗收、知識產權相關知識等均有了更加深刻的理解。此次培訓對集團扎實科技基礎工作起到了一定推動作用。

　　1月15日晚，天俱時控股集團迎來了以“昔日并肩歷風雨 今朝共聚續友情”為題的離職員工年會活動。

參加活動人員合影留念

　　當晚以集團部分在石領導張欣巧、耿利、喬欣、王利峰、徐海波、梁紅雨、張專等為代表的老員工及18位離職員工共計40余人參加了此次活動。許多離職員工非常重視這個相聚的機會并特地從外地趕來，原自動化蘇博從北京趕來、原工程集團四公司王新杰從平山趕來，還有原集團杰出青年劉洋現任河北聯暢投資公司總經理也是剛出差回來就趕來活動現場。

活動現場

離職員工李文杰發言

　　活動開始，大家共同觀看了集團精心制作的“回憶那些我們一起奮斗過的日子”的照片影集，許多離職員工看到自己曾在集團工作和生活的點點滴滴，感概良多，離職員工李文杰說：他為參加此次活動感到“感動與感恩”，感動于集團提供這樣的機會讓許久未見的老朋友聚在一起，感恩于集團的不忘記，同時也為自己曾經在這樣的組織中奮斗過而感到驕傲與自豪。在發言中，李文杰也對集團給予了美好的祝愿，他祝福集團蓬勃發展，基業長青。

集團董事、高級副總裁張欣巧講話

　　集團董事、高級副總裁張欣巧代表集團講話，她在發言中談到，天俱時的今天離不開每一位員工的努力，感謝大家曾經的付出，并引用“從來不需要想起，永遠也不會忘記”表示雖然有的人離開了天俱時，但是我們的心卻永遠在一起。張欣巧還與大家分享了三個關鍵詞：感動、文化、開放與共享，她表示，感動大家對天俱時一直以來的關心和支持，感動大家對天俱時企業文化“超越客戶預期”的傳承，并表示今后集團將為離職員工開放共享天俱時管理學院培訓平臺，希望有機會邀請到離職員工作為講師來天俱時管理學院講課，同時也希望有機會天俱時管理學院的老師也能走進離職員工的公司進行交流分享。

集團人力資源部副部長王天石主持活動

活動現場

　　活動持續了兩個多小時，活動中，大家暢聊近況、回憶過往，感慨曾經為了同一個目標團結奮斗的時光，感恩在集團的經歷給自身帶來的價值和意義。最后，參加活動的所有成員共同合影留念。
　　集團有著完善的離職員工管理制度，歷年離職員工均編制在冊，并建立QQ群建立溝通與聯系。自2013年組織活動以來，今年是第二次組織離職員工年會活動，以后將每年以不同形式組織這樣的聚會，以加強離職員工與公司的聯系，促進友情，建立和諧長效機制。
 

1月13日，由美國駐華使館主辦的“絲綢之路助推投資美國路演”活動在京舉行，集團董事、高級副總裁張欣巧受邀參加此次活動。

活動現場

活動開始，由美國駐華使館公使銜商務參贊柯安平女士、中華全國工商業聯合會聯絡部部長馬君分別致辭。之后，來自美國10個州的多名代表進行現場項目路演,美國愛達荷州、南卡羅來納州、俄亥俄州、紐約州、猶他州、加州圣伯納迪諾郡、加州首府薩克拉門托市、伊利諾依州、北卡羅來納州等代表分別介紹了各地區的主要優勢行業以及具體項目合作需求及當地的稅收政策等。

張欣巧與美駐華使館商務處代表曹淑娟合影

在活動上，張欣巧認真聽取了各州代表的演講，并與相關州代表介紹了集團情況，同時與代表們就項目合作、引進人才等事宜進行了洽談，建立了友好聯系，為集團進一步引進外專人才、進行國際性項目合作奠定了基礎。

日前，由工程集團承建的赤峰蒙廣項目液糖車間安裝工程順利完成，經投料試生產后于1月12日產出合格產品，為業主遞交了一份滿意的答卷，同時也為液糖車間安裝工程畫上了完美的句號。

赤峰蒙廣項目液糖車間投料試生產成功

赤峰蒙廣項目液糖車間安裝工程包括設備、工藝管線、電氣、廠區主蒸汽管線安裝。經過近四個月的緊張施工，液糖車間于2015年12月下旬進入試車、試水階段，通過甲乙雙方的積極配合，工藝管線試水工作全部打通，電氣單機、聯動試車一次性成功，為后期工作順利開展奠定了堅實基礎。

日前，河北省人力資源和社會保障廳、省博士后管理委員會根據博士后工作的總體規劃和專家意見，正式批準天俱時控股集團設立“河北省博士后創新實踐基地”。

下一步，集團將按照有關要求認真落實有關博士后工作的各項管理制度和要求，切實加強博士后創新實踐基地建設，積極與已設立博士后科研流動站的高校、科研院所等開展博士后工作，增強集團科研隊伍實力，推動集團科技工作的發展。

河北省博士后創新實踐基地是河北省人力資源和社會保障廳、省博士后管理委員會為培養造就跨學科、復合型、戰略型和創新型青年博士后人才隊伍，服務京津冀協同發展要求，而特別在省內科研實力強、創新型高新技術企業中設立的高端人才培養基地。