6月10日下午,石家莊高新區“青春之歌”暨紀念五四運動92周年詩歌朗誦比賽在石家莊學院音樂禮堂舉行,集團財務部張欣巧、人力資源部孫向一代表集團參加比賽并喜獲優秀獎。
朗誦比賽現場
張欣巧、孫向一朗誦的詩歌作品為《永遠的五四,我們心中的歌》。她們二人配合默契,朗誦飽含激情,將詩歌所蘊含的號召新一代青年時刻銘記五四精神、發揚五四傳統、為祖國發展奉獻青春和熱血的思想感情抒發得淋漓盡致,現場贏得熱烈掌聲。
共有來自全區的13支代表隊參加了此次比賽。
6月14日,隨著各個獎項各歸其主,首屆天俱時手機攝影大賽完美落幕。集團工程設計公司閻晶晶拍攝的《開滿花的樹》以38張選票獲評第一名。
視野·發現——首屆天俱時手機攝影大賽是2011年3月16日正式啟動的,三個月來陸續收到48幅作品,其中有21幅作品在《天俱時通訊》和集團網站上刊登。從6月10日開始,集團各項目部和職能部門的90名員工對21幅優秀作品進行了投票,最終評選出了一等獎1名,二等獎3名和三等獎5名。
首屆天俱時手機攝影大賽已經圓滿結束,第二屆大賽業已啟動,期待廣大員工繼續踴躍參與。
附:獲獎作品名單
第一名《開滿花的樹》閻晶晶(38票)
第二名《長江的柔美》馮海濤(36票)
《路邊的花》 湯永立(34票)
《地震摧不毀我們求知的渴望》 孫向一(34票)
第三名《美麗的小狗》張欣巧(33票)
《撞屁屁》楊光(29票)
《向左走向右走》韓雪梅(26票)
《靜靜的沉寂》粘春燕(25票)
《我和你》劉曉慶(21票)
隨著夏至的臨近,天氣愈加炎熱,但集團電氣公司華北制藥新制劑項目部全體員工依然熱情高漲、工作勁頭十足,項目各項施工作業已全面展開并且正在有條不紊地推進。
目前,華北制藥新制劑項目動力車間、口服制劑車間、保健品制劑車間、無菌制劑車間和物流車間已全面開工。截至6月14日,動力車間高壓配電柜已安裝完畢,口服制劑車間和保健品制劑車間電氣橋架支撐架基本安裝到位。
6月10日下午,石家莊高新區“青春之歌”暨紀念五四運動92周年詩歌朗誦比賽在石家莊學院音樂禮堂舉行,集團財務部張欣巧、人力資源部孫向一代表集團參加比賽并喜獲優秀獎。
朗誦比賽現場
張欣巧、孫向一朗誦的詩歌作品為《永遠的五四,我們心中的歌》。她們二人配合默契,朗誦飽含激情,將詩歌所蘊含的號召新一代青年時刻銘記五四精神、發揚五四傳統、為祖國發展奉獻青春和熱血的思想感情抒發得淋漓盡致,現場贏得熱烈掌聲。
共有來自全區的13支代表隊參加了此次比賽。
6月11日下午,集團與長城網在石家莊學院籃球場進行了一場籃球友誼賽。經過40分鐘激烈比賽,集團籃球隊以30:24的比分取得比賽的勝利。
自2010年4月集團與長城網建立合作伙伴關系以來,雙方一直合作得非常愉快。為增進雙方青年間的友誼,集團團委與長城網團委共同舉辦了此次籃球友誼賽。
16時30分,比賽正式開始。開場后,我方憑借速度頻頻突入內線得分,取得了比分上的領先。對方穩下陣腳,利用身高優勢,通過陣地戰得分。上半場比分一直很膠著。下半場比賽,雙方體力都有所下降,失誤相對多了起來,快攻場面也隨之多了起來,比賽變得更加精彩。最后5分鐘,長城網籃球隊打出了一個小高潮,比分差距逐漸縮小。我方利用聯防頂住了對方最后的進攻,最終以6分優勢艱難取勝。
比賽結束后,大家合影留念
通過此次籃球友誼賽,雙方切磋了球技,溝通了感情,增進了雙方青年間的溝通和友誼,為今后更好地合作打下了基礎。
安徽池州貴航特鋼項目是集團成立以來承接的最大的綜合性工程項目,包括2×120T轉爐工程及其配套系統,包括主廠房一座、翻渣間一座、除塵風機房、煉鋼中心水泵房、污水泵房及斜板沉淀池,180m2ⅹ1燒結工程、12m2ⅹ1球團工程、石灰窯工程,涉及土建、裝飾、水電照明、鋼結構、工藝管道、機械設備、電氣、儀表、自動化、防腐、保溫等多個專業。
2010年11月底項目部正式成立,經過近7個月的艱苦奮戰,轉爐高跨主體已完成四分之三,豎爐、燒結制作基本完成,已經具備了安裝條件。
長期以來,集團常務副總經理、冶金建設公司總經理馬志民和項目經理張連偉堅決貫徹集團要求,科學謀劃、高效管理,多措并舉,項目部全體成員凝心聚力、團結協作,全力創建精品工程。
安徽池州貴航特鋼項目轉爐高跨安裝現場
以人為本 高效管理
安徽池州貴航特鋼項目是集團成立以來最大的綜合性工程項目,面臨著工程量大、工期緊、基礎管理薄弱、施工環境惡劣等諸多困難。項目部堅持“以人為本”的原則,讓難題在合力中破解、工作在程序中推進、項目在高效中運行,讓每個管理人員充分發揮自己的能力,對每個崗位做到層層落實,逐級負責,使管理工作做到責權利無空白,無重疊,事事有人管,責任有人擔,一切有章可循,有據可查,使項目管理工作形成一個完整的管理體系。
項目部努力創建和諧項目,做到相互理解、高效溝通、密切配合,創造寬松愉悅的環境,讓大家的工作激情得到充分發揮,實現不斷的創新。集團常務副總經理馬志民和項目經理張連偉深入項目現場,了解大家的工作情況,對出現的問題給予及時的解決。項目部定期召開座談會,每個人談一下最近一段時期內的工作和生活狀況,在輕松的氣氛中,大家相互學習,共同進步。
項目部堅持落實“師帶徒”制度。基礎管理薄弱是項目部成立以來一直面臨的難題。項目部為每位實習的學生安排一位師傅,在工作中,老師傅針對現場情況進行講解,這樣的學習很形象;在生活中,老員工盡力幫助新員工,讓他們盡快適應項目的環境。兩個人在工作和學習中不斷成長和進步,起到了1+1>2的效果。
保證質量 控制成本
安徽池州貴航特鋼項目,工程量大,現場條件復雜。項目部針對實際情況,不斷加強質量管理,努力控制返工率。做好質量控制是打造精品工程的關鍵,在施工過程中,嚴把工程質量關,管理人員定點、定崗、定責、加強施工工序的質量自檢和管理工作,真正貫徹到整個過程中,采取防范措施,做到工程一次成型,一次合格,杜絕返工現象的發生,避免造成因不必要的人、財、物等大量的投入而加大工程成本。
項目部加強工程項目內部工、料、機的控制。采購材料時全面掌握材料的質量、價格、供貨能力等信息;對進場材料(包括甲方提供的材料)嚴格履行驗收手續和入庫手續,嚴把質量關;領用材料時嚴格材料的出庫手續,保證材料的可追溯性。合理選擇施工機械設備,充分發揮機械設備的效能,做到人與機械之間的合理搭配。
全員動員 力保安全
安徽池州貴航特鋼項目工程量大,交叉作業多,施工環境復雜,項目部采取全員安全管理模式,確保施工安全。
項目部積極調動和發揮相關各方安全管理的監督作用,包括管理人員和全體工人,使安全管理成為壓倒一切的工作。班組長及工人全員參與,將生產與安全緊密結合起來。每天在上班之前進行五分鐘的班前喊話,提醒每個人時刻保持安全意識;上班前,檢查每個人勞保用品的佩戴情況;工作過程中,互相提醒注意安全,發現安全隱患立刻排除;每周五下班后,項目部召開安全會議,掌握各個班組的安全活動情況,及時整改薄弱環節。
安徽池州貴航特鋼項目工程正在穩步有序地向前推進,計劃在9月份進入設備調試階段,10月初達到投產條件。
項目經理張連偉說:“項目部每名成員都時刻保持著積極、有作為的精神狀態,促進度、抓質量、保安全,戰勝了一個又一個困難,攻克了一道又一道難關,保證了工程的順利推進,展示了天俱時人的風采,同時也得到了甲方的充分肯定。我們將繼續從點滴做起,將池州貴航特鋼項目打造成精品工程。”