近日，集團自動化公司副總經理王利峰同志被清華大學經管學院第25期高經班錄取，將于5月10日赴清華大學接受EDP深造。
集團自動化公司副總經理王利峰同志將赴清華EDP學習深造
清華高經班，是專為企業在職高層管理人員精心設計的非脫產課程，它精選清華高級工商管理碩士(EMBA)的核心課程，主要課程以戰略管理、領導力、市場營銷、人力資源管理、財務等為重點，課程模塊突出實戰性和實用性。該課程開辦十余年來，深受業界歡迎，在國內具有深遠的影響力。
2011年4月22日，為期三天的電氣、儀表專業預算培訓班圓滿結束。
培訓期間，集團電氣公司總工程師程英、電氣公司副總經理梁紅雨、集團經營管理部部長劉麗珍、廣聯達軟件公司劉園分別給大家講解了關于電氣預算、儀表預算、預算基礎知識、廣聯達軟件操作的相關知識，進一步提高了學員的預算知識水平和實際操作能力。
培訓結束后，人力資源部組織大家進行了室內拓展游戲——雷陣。游戲過程中大家分工合作、相互幫助，最終順利通過了雷陣。在分享感受時，學員表示通過三天的培訓不僅提高了預算水平，更是加強了同事之間的溝通了解，今后的工作開展會更加順利。
電氣、儀表專業預算培訓是天俱時管理學院預算專項培訓工作的開始，今后將會陸續舉辦其他專業的預算知識培訓。
學員進行雷陣游戲
電氣儀表專業預算培訓班全體合影
2011年4月21日，集團派員參加了在璐源酒店舉行的石家莊高新區2011年工會工作會議。會上，石家莊高新區總工會對2010年度工會工作先進單位和個人進行了表彰。
我集團被高新區總工會評為2010年度“工會工作實績突出單位”、 “工會經費繳納先進單位”。 集團工會被評為高新區“先進基層工會”，集團女工委被評為高新區“優秀女工委”。黨委委員、黨委辦公室主任、工會副主席龐建勇同志被評為“優秀工會工作者”。 集團女工委委員、冶金建設公司經營部管理員張彥同志被評為“先進女職工工作者”。
2010年，集團工會以科學發展觀為統領，不斷加強自身建設，充分發揮工會組織和職工的重要作用，努力實施員工滿意度提升工程，深入了解基層員工的真實訴求，帶著感情為員工辦好事、辦實事，促進了企業穩定健康發展。
4月20日，由我集團承建的常州東方特鋼項目3號轉爐一次除塵系統試車成功，為甲方交上了一份滿意的答卷。
常州東方特鋼轉爐一次除塵項目屬于改造工程，共有四套一次除塵系統，我項目部負責自動化調試及電氣儀表安裝工作。
面對改造工程生產與施工同時進行的特殊情況，集團項目技術人員密切配合甲方，統籌安排，合理調配，克服施工現場環境復雜、交叉作業頻繁等不利條件，在保證零安全事故的前提下，如期將3#轉爐一次除塵系統交付甲方使用，出色表現得到甲方領導的高度認可。
3號轉爐一次除塵系統的順利試車也為接下來轉爐一次除塵系統的安裝調試提供了寶貴的經驗。
近日，共青團石家莊高新技術產業開發區委員會正式批復了集團團委上報的《關于共青團天俱時工程科技集團委員會換屆人員報告的請示》。
批復文件同意集團團委換屆，新一屆集團團委由王冬、杜海濤、郝培培、丁潔雯、馬勇、張瑋、馮海濤、郝立寧、王會然、苗艾印等10名同志組成；同意王冬同志任團委書記，杜海濤、郝培培同志任團委副書記。
集團現有團員105名，團委設有集團機關、電氣公司、安裝工程公司、冶金建設公司、自動化公司、工程設計公司6個團支部，并在一線項目建立團小組。換屆以后，集團團委將會更好地加強自身機制建設，更有利于開展共青團的各項工作，更好地服務青年、服務企業。
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