2019年12月19日由滄州市市場監督管理局主辦，兩新青馬學堂奮斗學院承辦的“滄州市高質量發展標桿大講堂”，在阿爾卡地亞酒店圓滿落幕。滄州市市場監督管理局黨委書記、局長李玉波出席活動并致辭，滄州市市場監督管理局副局長劉建東、中國質量評審委員會委員趙成波、奮斗學院教務長史亞楠、奮斗學院導師張欣巧、田曉東、張葉輝及滄州市60余位高質量發展企業代表現場出席。此次活動圍繞企業的高質量發展之道，展開了政府、學術、企業家之間的對話，奮斗學院的三位導師進行了經驗分享，滄州市企業家就分享內容和企業生產經營中遇到的問題，進行了互動交流，行業評審委員對滄州企業高質量發展做出了精彩點評。活動當天省、市及網絡多家媒體進行了報道。

李玉波書記在致辭中介紹，目前滄州地區生產總值居全省第三，在福布斯公布的中國大陸最佳地級城市30強中名列第19位，2018年中國城市產業競爭力百強名單中，排行55位。當前我國經濟由高速增長階段進入到高質量發展階段，滄州市正處在轉變發展形式，優化經濟結構，轉化增長動力的攻堅期。經濟增長速度放緩，但消費結構全面升級，要求結構快速調整，對供給質量的水平提出了高要求，必然給企業帶來轉型升級的壓力。此次活動的目的是加強標桿企業的經驗交流，提升滄州市企業高質量發展水平。

李玉波書記對滄州企業提出了兩點期望，首先，通過開展對標學習活動，補齊短板，提質增效，要堅持把對標學習工作，作為企業高質量發展意識的重要抓手和載體，通過開展高質量發展培訓、高質量發展論壇、高質量管理能力提升等方式，加強與各行各業優質企業成功經驗的學習交流;同時，要轉變工作思路，從請進來到走出去，到先進的地區，進行考察學習，開拓思路，增長見識，與國際接軌，與先進接軌，真正從思想上、意識上轉變傳統陳舊理念，帶動行業轉型升級，服務滄州經濟，服務整個社會經濟發展。

再就是，創立質量標桿，培育滄州經驗，創新是引領發展的第一核動力，實現高質量發展的關鍵所在。引用經濟學家的一句話就是：今天的創新、明天的科技、后天的生產力。

致辭最后，李玉波書記深情的囑托滄州企業，一定把高質量發展作為自身行動，為了自身發展提高質量，為了社會發展提高質量，為了滄州未來的一切更美好提高質量。

天俱時集團執行總裁張欣巧分享了獨特的“五力”發展模型，從戰略定力、學習力、對科技的探索力、企業文化的凝聚力、思想力等方面，運用實例為現場的企業家進行了生動的講解，就天俱時創新的科技成果在企業高質量發展中的運用經驗著重做了分享，并就天俱時集團在人才引進、企業文化建設等領域的探索與滄州企業進行了精彩互動。

搜輔材創始人田曉東分享從搜輔網發展解析傳統行業創新之路，產業互聯網與跨界融合，就滄州企業家關心的傳統實體企業怎樣與互聯網相結合，互聯網對企業高質量發展的助力應用等等，以建材行業為范例，做了詳細介紹。

米莎貝爾總經理張葉輝通過講述米莎貝爾集團的發展歷程，分享并總結出創新和高質量發展方面的經驗，以及政策扶持方面、質量管理體系方面做出的大量工作，將這家20年的企業做到集研發、種植、收儲、加工、生產、銷售、農業科技產業一條龍的高科技、現代化、產業化、專業性、多功能性、綜合性食品加工工業企業，目前已經成為全國大的焙烤食品工業企業之一。

趙成波委員在點評中說到今天這三家企業很有代表性，總結來說，企業高質量發展一定要把“質量第一”作為價值導向，融入自己的意識里。作為一個20年的“老質量人”，感嘆道，現在國家、企業對質量的認識達到了前所未有的高度。建議企業家一定要學習質量體系標準，質量提高對每個企業都是一次升華，跟三家標桿對比，把先進的經驗應用到自己的企業里面去，希望滄州市企業攜起手來，不怕困難，讓企業邁向高質量發展時代。

滄州企業家現場互動(一)

滄州企業家現場互動(二)

活動結束后，企業家在愉快的晚宴氛圍中再次進行了熱絡的溝通，多位企業家表示此次講堂受益和啟發很大，對未來的高質量發展充滿信心，歡迎奮斗學院導師再次對滄州企業進行分享交流。

本期《奮斗者說》走進：天俱時集團。

本期對話嘉賓：天俱時集團副總裁張欣巧。

天俱時集團始創于1998年8月，為國內知名的大型醫藥、環保、冶金項目建設總承包服務商，是國家高新技術企業，總部位于石家莊，上海設分公司。集團設有院士工作站、河北省博士后創新實踐基地、河北省化學藥物分離純化工程實驗室、河北省制藥用酶集成應用工程技術研究中心等，集團技術中心獲省級企業技術中心認定。

集團先后被評為全國安裝行業先進企業、全國質量安全管理先進企業、全國實施用戶滿意工程先進單位、河北省重點扶持優勢企業、河北省誠信企業、石家莊市創新型企業，榮獲中國安裝工程優質獎(中國安裝之星)、亞洲名優品牌獎、非公經濟企業最佳環境效益獎。

天俱時集團執行總裁張欣巧，用16年時間，從職場小白成長為天俱時企業總裁，她沒有背景，沒有特殊的才能，一個素人靠著自己的堅持，成就常人望而不及的尊榮。

張總介紹到，天俱時集團聚焦醫藥EPC、環保T-EPC、冶金EPC及配套環保裝備銷售四大業務板塊，自1998年企業創立，致力于建設成為國內一流的工程科技企業集團。

天俱時集團對人才的重視，讓張欣巧董事也受益匪淺。從加入天俱時，就開始了不斷的學習、探索、突破。

集團13年堅持集體學習周，集體討論活動;開辦集團大學，搭建完善的培訓體系;不斷增加DBA&EMBA校友，舉辦讀書分享會等多項學習政策。學習貫穿在每一個天俱時人的工作和生活里，不僅包括專業知識的學習，也包括興趣愛好、生活技能的學習。

集團秉承平等、尊重、信任、合作、分享，堅持價值觀選人，堅持精英治企，堅持創新驅動，堅持結果導向。

張總特別提到，天俱時的企業文化里，對于離職的員工會建立專門的人才跟蹤數據庫。所有加入天俱時的人，就像融入了一個大家庭一樣，在一起時，就齊頭并進，共同努力，即便是因為各種原因分開了，大家也能相互祝愿，互相關注。

奮斗&享受 求生&求勝 彈性&韌性 修智&修德，這是天俱時一直在貫徹的思想力，正是堅守著這樣的堅持，天俱時就是員工心目中，實現人生價值的舞臺、成長和進步的學校、溫馨的家園。

所有光鮮亮麗，背后都有辛苦付出;所有現世靜好，背后是咬牙堅持。從初出茅廬的技術員，成長為企業總裁，分管人資、財務、法務，在本不屬于她的領域里，張欣巧憑借著頑強的學習力和堅韌的毅力，完成了一次又一次超越。

在訪談中，張欣巧不只一次提到，“沒有白費的努力，也沒有碰巧的成功。”未來是不確定的，我們無法掌控未來，但是可以把握現在，“為不確定的未來做確定的事情，不負當下，不負自己。”

20余年企業發展，成為國內一流工程科技集團，天俱時的戰略定力、企業學習力、對科技的探索力、文化凝聚力、思想力，值得每一位經營企業的奮斗者學習。

堅持的意義有三層——熱愛、堅持、享受，提倡“熱愛熱愛的，傾注所有，享受地堅持”，抓住努力的每一秒，而不是每一秒都努力。

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