近日,集團評選出了影響天俱時歷史進程的天俱時集團2016年度十大新聞,現發布如下:
一、2016·中國制藥環保科技論壇聚焦藥企智能化綠色發展(2016-11-12)
二、集團成立“四杰”聯誼會(2016-2-3)
三、設計公司晉升藥物制劑專業甲級資質(2016-2-1)
四、集團獲優秀高新技術企業和知識產權優勢企業兩項殊榮(2016-2-29)
五、設計公司取得(水污染防治工程)專項乙級資質(2016-11-23)
六、莫蘭斯榮獲2015年度廢氣治理新銳企業榮譽稱號(2016-4-26)
七、天俱時管理學院以創新助推企業軟實力提升(2016-7-13)
八、穩中求變變中突破:集團召開“杜陽計劃”啟動會(2016-10-27)
九、心靈的愉悅思想的盛宴:天俱時2016集體學習周(2016-10-8)
十、莫蘭斯環保:“近零排放”領航中國制藥工業綠色發展(2016-5-13)
近日,集團評選出了影響天俱時歷史進程的天俱時集團2016年度十大新聞,現發布如下:
一、2016·中國制藥環保科技論壇聚焦藥企智能化綠色發展(2016-11-12)
二、集團成立“四杰”聯誼會(2016-2-3)
三、設計公司晉升藥物制劑專業甲級資質(2016-2-1)
四、集團獲優秀高新技術企業和知識產權優勢企業兩項殊榮(2016-2-29)
五、設計公司取得(水污染防治工程)專項乙級資質(2016-11-23)
六、莫蘭斯榮獲2015年度廢氣治理新銳企業榮譽稱號(2016-4-26)
七、天俱時管理學院以創新助推企業軟實力提升(2016-7-13)
八、穩中求變變中突破:集團召開“杜陽計劃”啟動會(2016-10-27)
九、心靈的愉悅思想的盛宴:天俱時2016集體學習周(2016-10-8)
十、莫蘭斯環保:“近零排放”領航中國制藥工業綠色發展(2016-5-13)
編者按:
4月28日至5月2日,集團2016年度“四杰”赴新加坡學習考察,大家學習了解了新加坡企業的國際化管理、技術的創新發展、領導者藝術及新加坡的人文生活,增長了見識、拓寬了思路。學習歸來,“四杰”分享了他們在新加坡學習考察期間心得感悟,經新聞組整理,選出部分精彩感悟,組成《四杰赴新加坡學習考察系列報道》。
本期推出2015年度杰出青年獎獲得者、潔凈技術公司副總工程師崔海超的學習感悟。
新加坡國立大學李光耀政策學院客座講師鐘駿源博士(左)與崔海超(右)合影
今年,公司組織了“四杰”赴新加坡學習考察,有幸我也是其中一員。五天時間里,通過學習新加坡唯一集團副總裁楊建偉教授的《新加坡企業國際化與經濟轉型之路借鑒》、橫河集團賴涯橋教授的《現代企業技術創新與可持續發展策略》、鐘駿源博士的《企業領導的藝術與組織內部高效團隊管理》這三門優秀的課程,結合自己在新加坡的所見所聞,讓我深刻意識到,無論是企業發展還是個人發展,“知己知彼”和“創新”都有著至關重要的地位。
發展中自我剖析 知己知彼
縱觀新加坡的發展歷程,客觀來講,新加坡的發展是成功的,每次轉折點的抉擇都是明智的。新加坡發展的成功首先要源于新加坡領導人深刻地自我剖析,他們深知自的優缺點,同時也在不斷變化的外部世界中尋找自己的角色定位。
從經濟發展的初級階段(打基礎、謀發展)到經濟發展的高級階段(基礎牢固、積累雄厚、高速發展)再到高速發展周期的結束和瓶頸(謀求轉型與升級,向新的高度和新的階段發展),新加坡領導人都將本階段自己的優勢與劣勢剖析的具體且深刻,無論在哪個階段,都做到了知己知彼,結合自己的優勢,立足根本,發展自己,強大自己。
發展中尋求創新 突破自我
新加坡的發展策略是靈活的,不是一成不變的,也不是朝令夕改的,新加坡的發展形象地詮釋著“創新”兩字,從營運、產品、服務、戰略、管理等多方面,自上而下,無不創新。不禁聯想到自身,發展階段的變化會使自身所面臨的問題發展質的改變,外部環境形勢的持續變化也導致自身在整體環境中所處位置、扮演角色發生著變化,因此發展的策略不能是一成不變的,發展策略、發展模式必須因時制宜,保持發展戰略和具體產品及服務的創新,否則,自己將會被競爭者超越,最后會被市場淘汰。
就我們企業而言,公司從單純以施工為主的傳統工程建設企業,到以工藝技術研發為引領的集設計、采購、安裝于一體的大型醫藥環保工程總承包商,再到現在的制藥行業環保領域新銳,公司一直處在轉型升級的最前沿,保持著發展戰略、發展模式、服務、產品的創新,這是我們公司一直保持高速發展的重要法寶。身在天俱時,感受更多的是公司的發展節奏要比我們自己發展的節奏快的多,總是感覺自己在追趕公司的發展步伐,其實這體現了我們公司的變革之魄力,也體現了我們公司求變之決心。
集團“四杰”在新加坡標志性建筑金沙酒店前合影(左起:崔海超、宗紅星、高志強、劉大軍、孫濤)
發展中定位精準 不斷摸索
目標的定位與轉移,總是在不斷地摸索、總結、糾偏過程中實現的。公司在定位上,取舍合理、方向簡潔、目標集中,在實施上,圍繞核心全方位的整合資源,整體規劃始終保持核心不變,培植企業資源、能力、流程、管理制度的一致性,以使資源利用的價值最大化,也為我們目標的實現奠定了堅實的基礎。市場環境、經濟環境、政策環境等外部環境是一直在變化的,我們要審時度勢,隨時調整發展策略,還要采取一系列短期策略,必要時進行更大的戰略調整,而不能死板地執行一個僵化的長期計劃。我們面臨的形勢依然很嚴峻,需要我們保持清醒的頭腦,冷靜分析自身優缺點和外部市場環境,立足本身優勢,確定發展目標,不懈創新。
就我們自身而言,做到知己和創新也同樣重要,古語道“知己知彼,百戰不殆”,足以證明知己的重要性。在日常工作生活中,我們不僅要敢于不斷地剖析、反省,也要善于聽取別人的意見和建議,讓自己在突出自己優勢的同時,彌補自己的短板,通過不斷地學習,實現思維習慣、自我認知、價值觀、行為方式等的進步。我們每個人要將自己的職業規劃與公司的發展緊密地聯系到一起,不斷汲取新知識,不斷完善自我、充實自我,讓自己能夠承擔起更多更重要的責任和任務,實現公司和個人的共贏。
12月23日下午,集團在九冠羽毛球俱樂部舉辦了迎新年羽毛球友誼賽。集團各部門和各子分公司的120余名員工參加了此次比賽。
本次比賽共設男雙、女雙、混雙三個項目,參賽選手們在大家加油聲、歡笑聲中團結一心、密切配合,表現出了良好的團隊意識,同時發揮了各自的最好水平,充分展現了天俱時人蓬勃向上、積極進取的精神狀態。
通過此次比賽,大家不僅切磋了球藝、交流了經驗,而且增強了團隊凝聚力,增進了員工間的交流與友誼。
2017迎新年羽毛球友誼賽獲獎名單
男雙一等獎:馬 棟、汪生寶
女雙一等獎:張新晴、孟婷婷
混雙一等獎:蔡 進、張新晴
男雙二等獎:杜 陽、蔡 進、董曉峰、馬 平
女雙二等獎:曹九齡、于京晶、王 蕾、付會欣
混雙二等獎:王 鵬、王少華、顧振峰、于京晶
男雙三等獎:張世明、譚 濤、顏世魁、孫河云、宋俊新、王 鵬
女雙三等獎:閆偉平、趙 霞、李蘭芳、劇盼盼、郝立寧、邢茜
混雙三等獎:郝立寧、劉廣廣、古高鋒、孟婷婷、趙海祥、趙 榮
日前,經過精心篩選設計和廣泛征集意見,天俱時集團新版LOGO正式確定。
天俱時集團新版LOGO把對“天、俱、時”的分別理解進行提煉概括,使天俱時的品牌內涵更加包容、廣闊、精簡,寓意為天俱時就是“天的”天俱時,是基于自然規律前提下,勇于創新的天俱時;“TIAN’S”組合為傳統文化“天”的拼音與英文的“’S”構成,體現了天俱時與國際接軌的戰略目標,也體現了天俱時注重創新、勇于創新的企業精神;新版LOGO色彩以灰藍色和黃色的對比色出現,灰藍色代表科技,更加穩重,國際感更強,黃色則代表智慧創新,同時也寓意收獲。
集團新版LOGO從內容、形式和配色等方面,都與集團發展形勢和戰略目標所緊密契合,傳遞了一種創新精神、一種正能量精神,寓意了天俱時的特質——高遠、包容、敬畏、創新。
集團新版LOGO自發布之日起,全面實行。