7月15日,河北天俱時醫藥化工工程設計有限公司邀請國內資深發酵專家劉振宇,對公司工藝、設備等相關專業人員進行了發酵工廠零染菌設計專題培訓。集團領導陳釗、王京、姚振永參加了此次培訓。
國內資深發酵專家劉振宇(右一)做專題培訓
劉振宇作為國內資深的生物發酵專家,在提高發酵水平、大型發酵罐設計、空氣除菌設備創新、降低染菌率、膜技術在發酵生產上的應用等領域取得開創性工作成果,研究成果“ncpc菌種發酵新工藝”獲得國家科技進步二等獎。
此次培訓在集團第二會議室舉辦。培訓中,劉振宇圍繞發酵工廠零染菌設計對發酵專業工程技術人員提出的更高要求,強調了工藝設計決定一個工程項目的成敗,詳細介紹了初步設計過程中工藝設計的核心地位和項目建設過程中可能出現的失誤,并結合自己的實踐經驗逐項展開,對發酵工程項目前期的設計理念和項目建成后出現問題的解決辦法提出了許多獨到的見解,使大家對發酵工廠零染菌設計必須貫穿工程設計全部過程及各個環節有了更深刻的認識。劉振宇用自己的經歷鼓勵參加培訓的專業人員,要以高度的敬業精神運用專業智慧建設一座不留遺憾、讓后人引以為豪、可持續發展的發酵工廠。
培訓最后,參會人員對川寧項目設計方案優化進行了探討。
經過近一周的準備,由集團第四工程公司承建的石家莊四藥總部搬遷項目立體庫電氣安裝工程順利開工。
本工程的施工難點在于倉庫照明燈具安裝高度超過20米,屬于高空作業。項目部現在已經確定燈具的安裝方案,施工前的準備工作正在緊張有序的進行中。項目部眾志成城,沉著冷靜地面對這次考驗,爭取為集團交上一份滿意的答卷。
7月12日上午10點19分,集團第二工程公司承建的鹽城項目二期1380m³高爐正式點火投產。集團董事、副總經理尚橋應邀出席了點火投產儀式并致辭。
集團領導尚橋(中)與鹽城項目部人員在投產儀式上合影
鹽城項目二期1380m³高爐工程中,第二工程公司負責供料系統、礦槽上料系統、高爐本體系統等十個系統的鋼結構、筑爐、設備、管道、電氣、儀表和自動化安裝工程,歷經一年零八個月的艱辛努力,保證了工程順利投產。該工程成為集團在冶金領域開發建設的又一個里程碑。
7月9日下午五點,隨著新老員工籃球賽結束的哨聲響起,為期六天的2013年新員工入職培訓工作圓滿結束。來自河北建筑工程學院、河北聯合大學、唐山學院、河北化工醫藥職業技術學院等9所院校的44名新員工,自7月3日統一報到后,先后參加了學習西柏坡精神、素質拓展訓練、入職培訓、總經理見面會、新老員工籃球賽等一系列活動,滿懷著激情與信心奔赴工作崗位。
在辦理完入職手續及體檢后,7月4日下午,新入職員工在集團人力資源部的組織下來到革命圣地西柏坡,參觀了革命領袖們的居住辦公場所與革命紀念館,深刻感受到革命勝利的來之不易。
隨后大家到達平山縣藤龍山拓展訓練基地,開始了為期3天的素質拓展訓練。期間,新員工們協力合作完成了破冰起航、信任背摔、高空斷橋、驛站傳書、挑戰150秒、巨人梯、真人CS、挑戰60秒等項目,并在8分鐘的時間內成功翻越畢業墻。大家在訓練中對于團隊協作有了更深的體會,增進了相互了解,加深了彼此之間的友誼。
在入職培訓過程中,新員工們認真學習了天俱時集團的發展歷程、角色轉換、怎樣成為一名合格的技術員、安全知識和黨群工作介紹等課程,進一步了解了集團基本情況和有關工作要求,為完成從學校到職場的角色轉變做了初步準備。在隨后的總經理見面會上,新員工們暢所欲言,分別談了實習期間的工作感受、入職以來的心理狀態以及對個人發展、工作環境等方面的疑問。集團副董事長、總經理劉金濤,集團董事、常務副總經理劉松,集團董事、副總經理馬志民與新員工們進行了談心交流,并解答了大家提出的問題。集團杰出青年獎獲得者代表李春龍同新員工們分享了自己成長的心路歷程,對新員工提出的問題進行了解答。
在人力資源部和集團工會的組織下,新員工與老員工于9日下午進行了一場酣暢淋漓的籃球賽。賽后,大家一起合影留念,今年的新員工入職培訓活動圓滿結束。
新入職員工在西柏坡革命紀念館參觀
藤龍山前,天俱時集團第十期拓展訓練人員大合影
“加油!”
“信任背摔”
“巨人梯”上拉你一把
入職培訓現場
總經理見面會會場
天俱時集團2013年新老員工籃球賽合影
7月8日下午,集團總經理班子工作會議在集團會客室召開。會議由集團副董事長、總經理劉金濤主持,集團總經理班子成員參加會議。
會上,劉金濤對集團2013年上半年的工作進行了總結,對下半年的工作進行安排部署。他強調,上半年,集團冶金建設工程受整體市場影響嚴重,生產經營形勢不容樂觀,醫藥工程項目較喜人,下半年工程任務開發要有目的地進行;集團上半年工程款回收形勢嚴峻,未達到預期目標,今后工程款回收工作統一至總經理班子成員進行分工和督促。
集團董事、常務副總經理劉松,集團董事、副總經理史靜宏,集團董事、副總經理馬志民,集團董事、副總經理孫永章,集團副總經理苗月梅,集團副總經理張欣巧分別針對分管的工作提出了自己的想法和下一步工作重點和工作目標。