2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。7月8日，為期五天的新員工入職培訓圓滿結束。

集團2016年新員工入職培訓圓滿結束

集團2016年新員工入職培訓現場

7月4日上午的培訓中，集團辦公室主任崔曉瑞、人力資源部副部長王天石分別為新員工介紹了食堂住宿注意事項和公司相關制度。迎新籃球賽于4日下午在寶力健身俱樂部舉行。經過兩個小時的激烈角逐，兩支老員工隊伍分別戰勝新員工隊伍，奪得籃球比賽的勝利。比賽中，新老員工賽出水平，賽出風格，展現了天俱時人積極進取、勇于拼搏的精神面貌。

集團2016年迎新籃球賽

集團董事、總裁武亞鋒于7月5日上午致歡迎辭，對新員工加入天俱時大家庭表示熱烈歡迎。他談到目前是企業發展轉型的關鍵階段，并對新員工的發展提出兩點期望：一是要擺正服務的心態，二是要提高自身的技術實力。他相信，在天俱時這個平臺上，新員工會肩負起更多企業發展的責任，為天俱時更好更快發展添磚加瓦。

集團董事、總裁武亞鋒致歡迎辭

在7月5日至6日的培訓中，集團董事、高級副總裁張欣巧以“前進中的天俱時與天俱時人”為主題，為新員工介紹了天俱時的發展歷程及企業文化等相關知識。集團人力資源部副部長王天石、財務部副部長尹金娜分別為新員工做了人力資源和財務知識的培訓。集團物資部部長王利峰、第二工程公司副總經理郭文利，設計公司工藝專業負責人吳少華分別為新員工進行了物資管理、安全知識、職業生涯規劃等方面的培訓。

集團副總裁張欣巧以“前進中的天俱時與天俱時人”為主題為新員工做培訓

集團人力資源部副部長王天石為新員工做人力資源知識培訓

集團財務部副部長尹金娜為新員工做財務知識培訓

集團辦公室主任崔曉瑞為新員工介紹集團食宿注意事項

集團物資部部長王利峰為新員工做物資管理培訓

集團第二工程公司副總經理郭文利為新員工做施工安全培訓

設計公司工藝專業負責人吳少華為新員工做職業生涯規劃指導

新員工演講比賽于7月6日上午在集團第一會議室進行。全體新員工以小組為單位進行主題自擬的演講比賽。集團副總裁喬欣、科技發展部部長陸靜靜和人力資源部副部長王天石擔任比賽評委。五個小組的演講有聲有色風格各異，最終新員工許健帶領的第五小組獲得最佳團隊獎。

新員工演講比賽現場

6日下午在輕松融洽的氛圍中，集團為新員工舉行了高管見面會，集團董事、總裁武亞鋒就天俱時的發展轉型與新員工們做了深入交流。針對新員工提出的如何快速適應工作環境的問題，集團董事、高級副總裁張欣巧為新員工介紹了集團的人才培養體系和指導方案。此外，集團各子分公司負責人也就不同領域管理經驗與新員工進行了溝通交流。潔凈技術公司總經理趙國良結合個人發展情況，分享了項目現場實操經驗。集團調試檢測中心經理劉新峰談到了對電儀技術人員的模塊培訓。在新員工比較關心的如何快速融入項目的問題上，自動化科技公司總經理岳宗禮、第一工程公司總經理梁紅雨與新員工們做了深入探討。集團第二工程公司副總經理郭文利為新員工們普及了安全生產知識。

高管見面會現場

集團董事、總裁武亞鋒與新員工交流

集團董事、高級副總裁張欣巧與新員工交流

潔凈技術公司總經理趙國良與新員工交流

集團調試檢測中心經理劉新峰與新員工交流

自動化科技公司總經理岳宗禮與新員工交流

集團第二工程公司副總經理郭文利與新員工交流

新員工吳偉倫發言

新員工張帥發言

新員工拓展訓練于7月7日至8日在邢臺岐山湖培訓基地舉辦。集團參加拓展訓練人員共85人，包括新入職員工50人和老員工35人。訓練中，大家團結協作、奮勇爭先，挑戰并完成了高空斷橋、信任背摔、盜夢空間、園區定向拓展等多個拓展項目，最后全體成員成功翻越畢業墻。兩天的拓展訓練讓大家對于團隊這一概念有了更深刻的理解，意識到了打破慣性思維，善于聆聽與執行的重要性。

拓展訓練自我介紹環節

拓展隊員挑戰“盲人摸象”項目

拓展隊員挑戰“信任背摔”項目

拓展隊員翻越“畢業墻”

隨著新老員工拓展訓練的結束，集團2016年新員工入職培訓工作也劃上了圓滿的句號。為期五天的培訓使新員工們對集團有了更進一步的了解，籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動也加深了新老員工之間溝通與交流。接下來，新員工將陸續奔赴集團一線生產經營各崗位，為集團各項目管理團隊注入新鮮活力。

2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。入職培訓活動結束后，新員工將陸續走上工作崗位，為集團發展注入新鮮血液。

演講比賽現場：參數隊演講“在路上”

7月4日，為進一步增進新員工之間的了解，集團人力資源部在集團第一會議室組織舉辦了一場主題自擬的演講比賽。集團副總裁喬欣、科技發展部部長陸靜靜和人力資源部副部長王天石擔任比賽評委。

本次演講比賽分為五組，在廣泛搜集資料集體討論的基礎上，各組都呈現了主題鮮明風格各異的演講。新員工孟婷婷帶來題為《從心開始，展望未來》的演講，她結合培訓經歷，展望未來，明確了今后工作的奮斗方向。新員工李斌結合自身實習經歷，與大家探討了應屆大學生應如何快速轉換角色這一話題，主題選擇具有很強的現實意義。新員工趙榮和石賀在演講中提到年輕人應不忘初心，敢于創新，盡情舞動青春。新員工許健為大家帶來的題為《在路上》的主題演講，他總結現在，憧憬未來，演講引發了觀眾的強烈共鳴，也得到了評委的一致認可，并獲得了此次演講比賽的第一名。

演講比賽現場：參賽隊伍朗誦小詩

比賽結束后，科技發展部部長陸靜靜進行了點評，她結合個人職業發展，鼓勵新員工能夠通過自身努力，在天俱時舞臺上充分展示才華。集團副總裁喬欣做了總結發言，她肯定了每個小組的精彩演講，同時希望每位新員工保持積極向上的心態，在工作中多多學習與提升自己，為天俱時更加燦爛的未來貢獻出自己的一份力量。新員工們也通過此次演講比賽進一步加深了彼此之間的友誼。

科技發展部部長陸靜靜發言

集團副總裁喬欣總結發言

2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。入職培訓活動結束后，新員工將陸續走上工作崗位，為集團發展注入新鮮血液。

迎新籃球賽比賽現場

7月4日，為歡迎新員工的加入，增強新老員工之間的交流，集團組織了2016年迎新籃球賽。本次籃球賽吸引了共19位老員工和16位新員工參加，新老員工分別分為兩隊，老員工一隊為汪生寶帶領的設計公司隊，老員工二隊為杜坤、李春龍帶領的集團隊，新員工隊由吳偉倫、李斌、許健等人為代表。

籃球賽部分參賽新員工合影

本次比賽分為兩場，分別為新老員工一隊比賽和新老員工二隊比賽。隨著裁判一聲哨響，由老員工與新員工組成的比賽隊伍在球場展開了精彩的比賽。場中大家激烈地搶球，巧妙地運球，漂亮地投籃，各顯神通、配合默契，不時博得陣陣喝彩。場下大家是友好的同事，但是在球場上你爭我搶，不放棄任何一個奪分的機會。老員工技術超群，配合默契，幾度領先，但是新員工秉著初生牛犢不怕虎的精神，彼此相互合作，不斷攻擊著對方的籃筐，比分始終緊咬。經過近2個小時的艱苦奮戰，最終兩支老員工隊戰勝了新員工隊，奪得了本次籃球賽的勝利。參賽隊員們展示出了極強的團隊合作精神，在球場上揮灑著汗水，凝聚著力量，展示著自我，使此次比賽賽出了新風格，賽出了新水平。

迎新籃球賽比賽現場

此次比賽為新老員工提供了一個相互交流的機會，促進了員工之間的感情交流，增進了員工之間的凝聚力和戰斗力，培養了新老員工團隊合作精神。

6月28日至6月30日，集團董事、高級副總裁、河北莫蘭斯環境科技股份有限公司總經理陳平參加了由中國科學技術協會與青島市人民政府聯合舉辦的2016青島國際脫鹽大會。

陳平參加2016青島國際脫鹽大會

大會期間，陳平參加了工業節水治污研討會和工業廢水“零排放”專場，認真聽取了綠色生態一體化多聯產循環經濟產業園研究、生物發酵行業節能減排現狀及高難度工業廢水處理新技術、新裝備等技術報告，并針對先進的工業廢水處理技術與行業專家及參會人員進行了深入交流。同時，陳平還重點關注了“黑臭水體整治”和“市政污水處理與回用”等版塊，為莫蘭斯未來的技術發展拓寬了思路。

本次大會以“脫鹽：創新驅動與綠色發展”為主題，吸引了來自50多個國家和地區的海水淡化、水再利用等領域的專家、學者，以及400多家國內外知名企業負責人共計1200多人參會。

6月18日，天俱時科技委員會學術專家、中國工程院院士、北京化工大學校長譚天偉，天俱時科技委員會學術專家、北京化工大學高新技術研究院院長屈一新等一行五人，在伊犁川寧生物技術有限公司總經理鄧旭衡、集團副董事長劉松和集團董事、首席科學家王京的陪同下，對川寧項目環保治理成果進行了考察，并應邀作了生物化工產業發展專題講座。

譚天偉院士一行五人在鄧旭衡、劉松、王京的陪同下考察川寧項目環保治理成果

(前排左起：屈一新、劉松、譚天偉、鄧旭衡、王京)

譚天偉院士一行在相關人員陪同下，實地考察了河北莫蘭斯環境科技有限公司首創的“MSQ系列VOCs治理技術”在川寧項目的應用效果，參觀了環保污水處理區域、MVR車間，深入了解了川寧項目環保治理系統運行情況，對川寧項目環保治理取得的巨大成效給予充分肯定。

譚天偉院士實地考察川寧項目環保治理系統運行情況

考察結束后，譚天偉院士應邀以“生物化工產業戰略發展”為主題為川寧生物技術公司和天俱時集團川寧項目部共計200余名管理和技術人員進行了專題講座，圍繞國內外生物技術最新發展趨勢、環保科研應用具體實例并結合川寧生物技術公司環保治理進行了深入講解分析，受到參會者的熱烈歡迎。

譚天偉院士應邀作主題為“生物化工產業戰略發展”的專題講座

隨后，譚天偉院士一行與川寧生物技術公司、天俱時集團代表進行了座談。通過深入全面的交流，三方確定了就有關行業課題進行深入技術研發的合作意向和發展計劃，以進一步充實提高各方研發能力，做到優勢互補、互利共贏。

譚天偉院士現任北京化工大學校長、教授、博士生導師，是“國家杰出青年基金”獲得者、國家級高等學校教學名師、“973”項目首席科學家、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，長期從事生物化工及工業生物技術等方面的教學、研究工作。譚天偉院士與天俱時集團建立了良好的技術合作關系，并一直擔任天俱時科技委員會學術專家。